Arbeiten bei Recticel Dämmsysteme
Wir helfen Ihnen dabei, Polyurethan-Dämmsysteme der Zukunft zu finden. Recticel ist einer der Marktführer in diesem schnell wachsenden Segment. Mit Dämmungen von Recticel sorgen Sie für einen effizienteren Energieverbrauch – jetzt und in Zukunft. Dämmplatten von Recticel sind bei Baustoffhändlern und Baumärkten erhältlich. Aktuell bedienen wir den internationalen Markt über drei Produktionsstätten: Wevelgem (Belgien), Stoke-on-Trent (Vereinigtes Königreich) und Bourges (Frankreich).
Unsere Grundwerte
Im Jahr 2016 haben wir die Grundwerte unserer Gruppe neu definiert, um unser Handeln und unsere Einstellung auf unsere internen und externen Stakeholder auszurichten. Heute können wir unsere Grundwerte, die mit klar definierten Verhaltensweisen einhergehen, zu fünf Leitmotiven zusammenfassen:
- Wir streben nach Ergebnissen
- Wir sorgen für Innovation, um Werte zu schaffen
- Wir handeln mit Respekt und Integrität
- Wir arbeiten gemeinsam am Erfolg
- Wir ergreifen Initiative und fühlen uns verantwortlich
Die Grundwerte mit Leben füllen
Unsere Grundwerte sind viel mehr als nur Slogans, die visualisiert und wiederholt werden müssen. Wenn nicht alle Stakeholder, insbesondere unsere Kollegen, die Grundwerte umsetzen, teilen und leben würden, hätten wir diese neuen Grundwerte vergeblich definiert. Unsere Werte sind aktiv und ehrgeizig. Sie helfen Teams und Mitarbeitern dabei, Fortschritte zu erzielen und eine positive Unternehmenskultur zu schaffen. Sie verleihen unserer gesamten Organisation starke Wachstumsimpulse.
Wir streben nach Ergebnissen
- Wir denken voraus, legen Ziele fest und stellen sicher, dass diese gut nachvollziehbar sind
- Wir konzentrieren uns auf Ziele, planen diese, stimmen sie ab und priorisieren sie
- Wir sind beharrlich und garantieren eine pünktliche Durchführung
- Wir führen auf der Grundlage von Fakten, nicht Meinungen
- Wir kommunizieren, informieren über erzielte Fortschritte, passen Pläne ggf. an und feiern Erfolge
Wir sorgen für Innovation, um Werte zu schaffen
- Wir stellen den Status quo ständig infrage
- Wir bleiben neugierig: Wir hören nie auf, zu lernen, und wir antizipieren die Herausforderungen von morgen
- Wir nehmen Veränderungen leidenschaftlich an, um die Dinge zu verbessern und bessere Dinge herzustellen
- Wir wagen Bewegung und wir wagen Innehalten
- Wir haben das Optimum im Blick, warten aber nicht auf Perfektion
Wir handeln mit Respekt und Integrität
- Wir gehen niemals Kompromisse bei der Sicherheit ein
- Wir haben Respekt für Menschen, unsere Partner, unsere Planeten und das Gesetz
- Wir sind transparent und scheuen uns nicht, schlechte Neuigkeiten zu überbringen
- Unser Umgang mit anderen ist von Fairness geprägt und wir geben offenes und ehrliches Feedback
- Wir schmücken uns nicht mit den Lorbeeren anderer
Wir arbeiten gemeinsam am Erfolg
- Wir kommunizieren offen und transparent
- Wir schätzen andere Meinungen und Vielfalt
- Wir antizipieren die Bedürfnisse anderer und unterstützen andere auf ihrem Weg zum Erfolg
- Wir haben Vertrauen und bauen auf unseren gegenseitigen Stärken auf
- Wir streben nicht nach Ruhm für den Einzelnen, sondern für das ganze Team
Wir ergreifen Initiative und fühlen uns verantwortlich
- Wir wagen es, ehrgeizig zu sein, wir fordern heraus und verhelfen anderen zur Handlungsfähigkeit
- Wir suchen nach Lösungen, nicht nach Ausreden
- Wir übernehmen Verantwortung für die Auswirkungen und Ergebnisse unserer Handlungen
- Wir sind sehr engagiert und handeln, als ob unser eigenes Geld auf dem Spiel stünde
- Wir lernen aus unseren Fehlern