Työpaikat
Osallistu tulevaisuuden polyuretaanivaahdon eristysratkaisujen kehittämiseen. Recticel on markkinajohtaja tällä voimakkaasti kasvavalla alalla.
Varoitus rekrytointipetoksista
Meille on ilmoitettu vilpillisistä rekrytointitoimista, joissa henkilöt tai organisaatiot väittävät valheellisesti edustavansa yritystämme.
Haluatko mukaan ideoimaan polyuretaanista tehtyjä tulevaisuuden eristeratkaisuja? Recticel on markkinajohtaja tässä nopeasti kasvavassa segmentissä. Olemme päivittäin mukana tehostamassa tämän päivän sekä tulevaisuuden energiankulutusta. Recticel-tuotantolaitokset sijaitsevat neljällä paikkakunnalla: Wevelgem (Belgia), Stoke-on-Trent (UK), Bourges (Ranska) ja Mäntsälä (Suomi).
Arvomme
Organisaatiomme seuraa toiminnassaan ja asenteessaan konsernin perusarvoja.
Perusarvomme liittyvät selkeästi määriteltyihin tavoitteisiin. Arvomme ovat tiivistetty viiteen pääkohtaan:
Ponnistelemme saavuttaaksemme tuloksia
- Ennakoimme, asetamme selkeät tavoitteet ja varmistamme, että ne on ymmärretty oikein.
- Suunnittelemme, yhdenmukaistamme ja jalkautamme asetetut tavoitteet koko organisaatioon.
- Emme anna periksi. Varmistamme, että sovitut aikataulut ja suunnitelmat pitävät.
- Toimintamme perustuu faktoihin, ei mielipiteisiin tai mutu-tuntumaan.
- Kommunikoimme edistymisestämme ja päivitämme suunnitelmia tarvittaessa. Juhlimme onnistumisia.
Innovoimme luodaksemme lisäarvoa
- Haastamme rutiineja ja vanhoja toimintatapoja.
- Olemme kiinnostuneita uusista asioista. Jatkamme elinikäistä oppimista ja ennakoimme huomisen haasteet.
- Muutos antaa meille mahdollisuuden tehdä asioita entistä paremmin.
- Uskallamme mennä eteenpäin, mutta uskallamme myös tarvittaessa pysähtyä.
- Tähtäämme parhaaseen mahdolliseen lopputulokseen, mutta emme odota täydellisyyttä.
Toimimme kunnioittavasti ja rehellisesti
- Emme tee kompromisseja turvallisuuden suhteen.
- Kunnioitamme työntekijöitämme, kumppaneitamme, ympäristöä ja lakeja.
- Toimimme läpinäkyvästi emmekä pelkää kertoa huonojakaan uutisia.
- Toimimme reilusti ja annamme avointa ja rehellistä palautetta.
- Emme ota itsellemme kunniaa toisten saavutuksista.
Menestymme yhteistyöllä
- Viestimme avoimesti ja läpinäkyvästi.
- Olemme kiinnostuneita toisten mielipiteistä ja arvostamme erilaisuutta.
- Huomioimme toisten tarpeet ja tuemme myös toisten menestymistä.
- Luotamme toisiimme ja rakennamme toistemme vahvuuksille.
- Emme tavoittele henkilökohtaista kunniaa, vaan annamme tiimin loistaa.
Tunnemme vastuumme ja velvollisuutemme
- Uskallamme olla kunnianhimoisia, haastamme ja valtuutamme.
- Etsimme ratkaisuja, emme tekosyitä.
- Kannamme vastuun teoistamme ja niiden seurauksista.
- Olemme vahvasti sitoutuneita ja toimimme kuin kyseessä olisivat omat rahamme.
- Opimme virheistämme.
Avoimet työpaikkamme
Avoin hakemus
Haluatko töihin Recticelille Mäntsälään? Jätä meille avoin hakemus ja olemme yhteydessä sopivan paikan avautuessa.
Kerrothan hakemuksessa muun muassa millaiset tehtävät sinua kiinnostaa, mitä odotat uudelta työltä ja mitä osaamista sinulta löytyy. Liitä mukaan myös CV.
Olemme sinuun yhteydessä, kun meillä vapautuu sopiva tehtävä!
⚠️ Varoitus rekrytointipetoksista
Meille on ilmoitettu vilpillisistä rekrytointitoimista, joissa henkilöt tai organisaatiot väittävät valheellisesti edustavansa yritystämme.
Huomioi seuraava:
- Kaikki viralliset työpaikat julkaistaan verkkosivuillamme: Tule töihin Recticelille
- Olemme yhteydessä hakijoihin ainoastaan virallisilla sähköpostiosoitteilla, jotka päättyvät @recticel.com.
- Emme pyydä hakijoita asentamaan ohjelmistoja rekrytointiprosessin aikana.
- Emme pyydä maksuja, palkkioita tai taloudellisia tietoja missään rekrytointiprosessin vaiheessa.
- Emme pyydä hakijoita tai työntekijöitä ostamaan omaa kannettavaa tietokonetta tai muita työvälineitä.
- Emme koskaan pyydä arkaluonteisia henkilötietoja (kuten pankkitietoja tai kopioita henkilöllisyystodistuksista) ennen virallista työtarjousta.
- Aidot rekrytointiprosessit sisältävät jäsennellyn haastatteluprosessin (mukaan lukien yksi tai useampi henkilökohtainen haastattelu) yrityksemme nimettyjen edustajien kanssa.
Varo seuraavia asioita:
- Maksujen tai ”käsittelymaksujen” pyytäminen,
- Pyynnöt ostaa oma kannettava tietokone tai muita työvälineitä,
- Sähköpostit epävirallisilta verkkotunnuksilta (esim. Gmail, Yahoo, Outlook),
- Työtarjoukset, joita ei ole edeltänyt virallinen haastattelu,
- epätavallinen kiire tai paine.
Jos saat epäilyttävän viestin, joka väittää olevansa peräisin Recticel Insulation Oy:ltä, joka kuuluu Recticel Groupiin, tai ulkopuoliselta rekrytoijalta, joka väittää toimivansa jonkin Recticel Groupin yrityksen puolesta, ilmoita siitä osoitteeseen applications.fi.insulation@recticel.com.
Recticel Group ja sen tytäryhtiöt, mukaan lukien Recticel Insulation Oy eivät ole vastuussa kolmansien osapuolten harjoittamasta petollisesta rekrytoinnista aiheutuvista menetyksistä.