Arbeta hos Recticel Insulation
Hjälp oss att hitta framtidens isoleringslösningar av polyuretancellplast. Recticel är marknadsledande inom detta snabbt växande område. Med isolering från Recticel uppnår du en mer effektiv energiförbrukning, både nu och i framtiden.
Varning för rekryteringsbedrägerier
Vi har fått kännedom om bedrägliga rekryteringsaktiviteter där individer eller organisationer felaktigt påstår sig representera vårt företag.
Hjälp oss att hitta framtidens isoleringslösningar av polyuretancellplast. Recticel är marknadsledande inom detta snabbt växande område. Med isolering från Recticel uppnår du en mer effektiv energiförbrukning, både nu och i framtiden. Recticels isoleringsskivor säljs genom bygghandeln och i gör-det-själv-butiker. Den internationella marknaden försörjs idag av fyra anläggningar: Wevelgem (Belgien), Stoke-on-Trent (Storbritannien), Bourges (Frankrike) och Mäntsälä (Finland).
Våra kärnvärden
2016 omdefinierade vi noggrant våra kärnvärden inom företagsgruppen för att alla i vår organisation skulle ha samma mål i sikte i verksamheten och i inställningen gentemot interna och externa intressenter. Idag kan våra kärnvärden sammanfattas i fem grundtankar, som alla har samband med tydligt definierade grundbeteenden:
Vi strävar efter resultat
- Vi ligger steget före, sätter klara och tydliga mål
- Vi fokuserar, planerar, anpassar och bryter ner våra mål
- Vi är uthålliga och ser till att saker och ting blir gjorda i tid
- Vi fattar beslut baserat på fakta, inte åsikter
- Vi kommunicerar och redovisar vad vi åstadkommit, justerar planerna vid behov samt firar framgång
Vi utvecklar för att skapa värde
- Vi utmanar oss själva för att ständigt utvecklas
- Vi förblir nyfikna: vi slutar aldrig att lära oss, vi är kundorienterade och förutspår framtidens utmaningar
- Vi strävar helhjärtat efter att göra saker bättre, och att göra bättre saker
- Vi vågar satsa och vi vågar avbryta
- Vi siktar på det bästa, men väntar inte på perfektion
Vi agerar med respekt och integritet
- Vi kompromissar aldrig med säkerheten
- Vi respekterar människor, samarbetspartners, miljön och lagar
- Vi är öppna och ärliga och är inte rädda för att ge dåliga nyheter
- Vi är rättvisa i vårt samarbete med andra och ger öppen och ärlig feedback
- Vi tar inte åt oss äran för andras prestationer
Vi samarbetar för att vinna
- Vi kommunicerar på ett öppet och ärligt sätt
- Vi välkomnar olika åsikter och värdesätter mångfald
- Vi ser även till andras behov och stöttar varandra till framgång
- Vi tar vara på varandras styrkor
- Vi jobbar i team
Vi tar ägarskap och ansvar
- Vi vågar vara ambitiösa, vi utmanar och vi delegerar
- Vi letar efter lösningar, inte ursäkter
- Vi tar ansvar för effekter och resultat av våra handlingar
- Vi har ett starkt engagemang och agerar som om att det vore våra egna pengar som satsats
- Vi lär oss av våra misstag
Våra lediga tjänster
⚠️ Varning för rekryteringsbedrägerier
Vi har fått kännedom om bedrägliga rekryteringsaktiviteter där individer eller organisationer felaktigt påstår sig representera vårt företag.
Observera följande:
- Alla officiella lediga tjänster publiceras på vår webbplats: Jobba hos Recticel Insulation
- Vi kommunicerar endast med kandidater via officiella e-postadresser som slutar på @recticel.com.
- Vi ber inte kandidater att installera programvara under rekryteringsprocessen.
- Vi begär inga betalningar, avgifter eller finansiell information i något skede av rekryteringsprocessen.
- Vi ber inte kandidater eller anställda att köpa egen bärbar dator eller andra verktyg.
- Vi kommer aldrig att be om känslig personlig information (såsom bankkontouppgifter eller kopior av identitetshandlingar) innan ett formellt anställningserbjudande har lämnats.
- Legitima rekryteringsprocesser omfattar en strukturerad intervjuprocess (inklusive en eller flera personliga intervjuer) med identifierade representanter för vårt företag.
Var försiktig med:
- Begäran om betalning eller ”hanteringsavgifter”,
- Förfrågningar om att köpa en egen bärbar dator eller andra verktyg,
- E-postmeddelanden från icke-officiella domäner (t.ex. Gmail, Yahoo, Outlook),
- Jobb erbjudanden utan formella intervjuer,
- Ovanlig brådska eller press.
Om du får ett misstänkt meddelande som utger sig för att komma från Recticel Insulation Sweden AB ett av företagen i Recticel Group, eller från en extern rekryterare som påstår sig arbeta på uppdrag av ett av företagen i Recticel Group, vänligen rapportera detta till applications.se.insulation@recticel.com.
Recticel Group och dess dotterbolag, inklusive Recticel Insulation Sweden AB ansvarar inte för eventuella förluster till följd av bedrägliga rekryteringsaktiviteter som utförs av tredje part.